پیام فارس - محمد خلیل عسکری مدیرکل آموزش و پرورش فارس در بازدید از کانون‌های ارزیابی مصاحبه و گزینش نیرو‌های جدید الاستخدام ماده 28 در استان، اظهار کرد: جریان تحول در آموزش و پرورش در بخش‌های مختلف از جمله در نحوه جذب نیروی انسانی آغاز شده است.
او افزود: آموزش و پرورش از 2 مسیر قانونی ماده 28 دستگاه‌های اجرایی و پذیرش در دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی، نیروی مورد نیاز خود را جذب می‌کند.
عسکری تصریح کرد: در استان فارس پس از برگزاری آزمون اولیه تعداد 3 هزار و 897 نفر در مرحله نخست پذیرفته شدند و در ادامه این افراد در فرآیند بررسی و تایید صحت مدارک و معاینات پزشکی شرکت کردند که در نهایت 3 هزار 357 نفر به مرحله ارزیابی راه یافتند.
او ادامه داد: پس از عبور داوطلبان از مسیر ارزیابی بیش از هزار و 500 نفر به عنوان آموزگار جدید در آموش و پرورش فارس جذب و استخدام می‌شوند.
مدیرکل آموزش و پرورش فارس با اشاره به اینکه در سطح استان فارس، فرآیند ارزیابی در 33 کانون و 14 حوزه در حال انجام است، اضافه کرد: ارزیابی‌ها در 3 بخش ارزیابی حرفه ای، تخصصی و گزینش عمومی و اعتقادی انجام می‌شود.
او بیان کرد: کار ارزیابی را 246 نیروی آموزش دیده انجام می‌دهند که پس از گذراندن دوره‌ها و موفقیت در آزمون پایانی موفق به اخذ مجوز ارزیابی شدند.
عسکری تصریح کرد: پس از اعلام نتیجه آزمون اولیه ستاد استخدام در آموزش و پرورش تشکیل شد و از 13 تیرماه روزانه 300 نفر به کانون فرهنگی تربیتی سمیه ناحیه 4 شیراز مراجعه و در فرآیند صحت سنجی مدارک شرکت کردند.
او افزود: پس از بررسی مدارک و انجام معاینات پزشکی، افراد تایید شده در این مرحله به کانون‌های ارزیابی معرفی شدند.
مدیرکل آموزش و پرورش فارس گفت: در هر کانون 4 ارزیاب حرفه‌ای و یک ارزیاب تخصصی وجود دارد که به عنوان تسهیل گر فرایند ارزیابی را برای آن‌ها تشریح می‌کند.
او ادامه داد: ارائه طرح درس و اجرای تدریس، سنجش عکس العمل داوطلب در برخورد با اولیای فرضی، و سایر رفتار‌های و صلاحیت‌های مورد نیاز حرفه معلم از جمله مواردی است که در فرآیند ارزیابی وجود دارد.
رئیس ستاد استخدام در آموزش و پرورش اظهار کرد: کانون‌های ارزیابان حرفه‌ای در آموزش و پرورش استان شکل گرفته است، و ارزیابان همزمان مشاهدات خود را ثبت و سنجه‌های مربوطه به آزمون به مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش ارسال و از آنجا به سازمان سنجش منتقل می‌شود.
او تصریح کرد: سازمان سنجش نیز براساس اطلاعیه‌هایی که صادر شده در شهرویور ماه نتایج قبولی داوطلبان را اعلام و افراد در مرحله گزینش مسائلی همچون اعتقادی، اجتماعی و سیاسی نیز مشارکت می‌کنند.
عسکری افزود: فرآیند ارزیابی و گزینش تا 11 مرداد ادامه دارد و از وجود افراد پذیرفته شده در مدارس از ابتدای مهرماه استفاده خواهیم کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش فارس گفت: در تابستان امسال با برگزاری آزمون‌های استخدامی دیگری که در راه است پیش بینی می‌شود بیش از 7 هزار و 400 نیروی جدید دیگر نیز پس از طی همین مراحل ارزیابی و قبولی در آزمون وارد آموزش و پرورش استان شوند.
باشگاه خبرنگاران جوان فارس شیراز